راه حل مشکل اکانت گوگل HUAWEI GR3 بدون نیاز به باکس

فرمت فایل: rar 
حجم فایل: 0 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 1 

اموزش کامل حل مشکل اکانت گوگل هواوی مدل HUAWEI GR3 بدون مشکل و نیاز به باکس و 100% تست شده

• راهنما:بعد از خرید انلاین یه فایل کم حجم فشرده رو دانلود خواهید کرد.این فایل کم حجم رو از حالت فشرده خارج کرده یک فایل تکست که حاوی لینک دانلود اصلی فایل است برای شما قابل مشاهده و استفاده خواهد بود.

حل مشکل گوگل اکانت هواوی مدل  HUAWEI GR3 TAG-L21

 HUAWEI GR3 TAG-L21  google account bypass 

%100 تست شده وبدون نیاز به باکس و در عرض چند دقیقه

حل مشکل فعال نشدن گزینه توسعه دهنده و OEM Unlock

بدون نیاز به OTG (که ساپورت هم نمی کند)

بدون نیاز به فیلم های اموزشی ناکار امد

در اندروید 5 تا 5.1.1 جوابگو خواهد بود

TAG-L21 frp lock

اکانت گوگل TAG-L21    

مشکل اکانت گوگل TAG-L21    

اکانت جیمیل TAG-L21   

جیمیل TAG-L21   

حدف جیمیل TAG-L21   

حذف اکانت جیمیل TAG-L21   

فایل حل مشکل TAG-L21 frp

 

TAG-L21 frp unlock

TAG-L21 otg

TAG-L21 google account REMOVE

TAG-L21 google account bypass

TAG-L21 google account

TAG-L21 google lock

TAG-L21 Reset AFRP

TAG-L21 Reset FRP file

TAG-L21 Reset FRP

TAG-L21 fix otg    

قفل گوگل TAG-L21    

مشکل قفل گوگل TAG-L21   

انلاک TAG-L21   

برچسب ها : حل مشکل اکانت گوگل HUAWEI GR3 بدون نیاز به باکس , HUAWEI GR3 frp lock , HUAWEI GR3 frp unlock ,HUAWEI GR3 otg , HUAWEI GR3 google account REMOVE , HUAWEI GR3 google account bypass , HUAWEI GR3 google 

پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی ،نیهوف و مورمن،همراه راهنمای نحوه نمره گذاری

دااستاندارد عدالت سازمانی , پرسشنامه عدالت سازمانی , عدالت سازمانی , پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن , پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن , عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

دانلود پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن)، در قالب word  و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش عدالت سازمانی و ابعاد آن (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                             20

تعداد مولفه : 3 مولفه (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن) , پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی , پرسشنامه عدالت سازمانی , عدالت سازمانی , پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن , پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن , عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم (مایکل وست، 2004)،همراه راهنمای نحوه نمره گذاری

دانلود پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم (مایکل وست، 2004)، در قالب word  و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه عملکرد تیم توسط مایکل وست ساخته شده است که از 17 گویه و 6 خرده مقیاس انگیزه تیم (3 سوال)، ترکیب تیم (3 سوال)، روابط میان فردی (3 سوال)، کوشش (3 سوال)، استراتژی مناسب (3 سوال) و اثربخشی (2 سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی عملکرد تیم بکار می رود.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                             17

تعداد مولفه : 6 مولفه (انگیزه تیم، ترکیب تیم، روابط میان فردی، کوشش، استراتژی مناسب و اثربخشی)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            4

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم (مایکل وست، 2004) , پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم , پرسشنامه عملکرد تیم , عملکرد تیم

دانلود پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی ،دانایی فرد و همکاران، 1389

دانلود پرسشنامه استاندارد بی تفاوتی سازمانی (دانایی فرد و همکاران، 1389)، در قالب word  و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این پرسشنامه توسط دانایی ­فرد و همکاران (1389) طراحی گردید که شامل 33 گویه 5 مولفه (بی تفاوتی به مدیر، بی تفاوتی به سازمان، بی تفاوتی به ارباب رجوع، بی تفاوتی به همکار و بی تفاوتی به کار) می ­باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            33

تعداد مولفه : 5 مولفه (بی تفاوتی به مدیر، بی تفاوتی به سازمان، بی تفاوتی به ارباب رجوع، بی تفاوتی به همکار و بی تفاوتی به کار)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                           3

---

---

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

کلمات کلیدی : پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (دانایی فرد و همکاران، 1389) , پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی , پرسشنامه استاندارد بی تفاوتی سازمانی , بی تفاوتی سازمانی

پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی ،یزدانی، 1391،همراه راهنمای نحوه نمره گذاری

پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391) , پرسشنامه سواد اطلاعاتی , پرسشنامه استاندارد سواد اطلاعاتی , پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی , سواد اطلاعاتی

دانلود پرسشنامه استاندارد سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391)، در قالب word  و در 5 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه سنجش سطح سواد اطلاعاتی دانشجویان برای اولین بار توسط یزدانی (1391) طراحی و ساخته شده است. این پرسشنامه، مبتنی بر همان پنج قابلیت استاندارد سواد اطلاعاتی مصوب «انجمن کتابخانه­ های دانشکده­ ای و پژوهشی» است؛ اما برای تعیین مهارت­ ها و قابلیت­ های سواد اطلاعاتی دانشجویان از تکالیف و مهارت­ های تعیین شده، برای افراد با سواد اطلاعاتی در کتاب «موفقیت صد در صدی در سواد اطلاعاتی» نوشته تایل ر، آرث سولومون و ویلیامسون (2007)، استفاده شده است. این مهارت­ها، شامل موارد: تعریف نیاز اطلاعاتی، یافتن اطلاعات، ارزشیابی اطلاعات، سازمان­دهی اطلاعات، و تبادل (اشاعه) اطلاعات، می ­شدند. براساس این 5 قابلیت، یک پرسشنامه 30 گویه ­ای از نوع لیکرت تهیه شد. برای تعیین میزان مناسب بودن گویه های پرسشنامه، پس از اجرای آن بر روی یک نمونه 78 نفری، توان افتراقی تک تک گویه­ ها مورد محاسبه قرار گرفتند و گویه­ هایی که از توان افتراقی کمتر از 5/1 برخوردار بودند، حذف شدند، یا مورد بازنویسی قرار گرفتند که در نهایت؛ یک پرسشنامه 30 گویه ­ای که گویه­ های آن حداقل دارای توان افتراقی 5/1 و بالاتر بودند، تهیه و برای تحلیل های بیشتر مورد استفاده قرار گرفت. پس از بررسی توان افتراقی گویه ها، به تعیین روایی صوری، محتوایی، و نیز روایی سازه آن پرداخته شد و در نهایت میزان پایایی آن نیز به روش هم سانی درونی، مورد بررسی و تأیید قرار گرفت (یزدانی، 1391).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            30

تعداد مولفه : 5 مولفه (نیاز اطلاعاتی، یافتن اطلاعات، ارزشیابی اطلاعات، سازمان­دهی اطلاعات، و تبادل (اشاعه) اطلاعات)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل :                                 word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                           5

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391) , پرسشنامه سواد اطلاعاتی , پرسشنامه استاندارد سواد اطلاعاتی , پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی , سواد اطلاعاتی

پرسشنامه وابستگی های ارزش خود ،کراکر و همکاران، 2003،همراه نحوه نمره گذاری

بررسی پرسشنامه وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003) , پرسشنامه وابستگی های ارزش خود , دانلود پرسشنامه استاندارد وابستگی های ارزش خود , پرسشنامه وابستگیهای ارزش خود , وابستگی های ارزش خود

دانلود پرسشنامه استاندارد وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003)، در قالب word  و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه وابستگی­ های ارزش خود را کراکر و همکاران (2003) ساخته­ اند که شامل 35 سوال در طیف 7 درجه­ا ی (شدیداً مخالف= 1) تا (شدیداً موافق= 7) بوده و دارای 7 خرده مقیاس (رقابت و برتری بر دیگران، داشتن ظاهری زیبا، تایید دیگران، پرهیزکاری، حمایت خانوده، عشق خدا و شایستگی تحصیلی) است. بعد از هنجاریابی این پرسشنامه در ایران توسط پاشاشریفی و همکاران (1393) پرسشنامه مذکور از 35 گویه با حذف 6 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 به 29 گویه تقلیل ­یافت. و در نهایت دارای 6 خرده مقیاس (رقابت و برتری بر دیگران، نگرش دیگران، تایید دیگران، پرهیزکاری، عشق خدا و شایستگی تحصیلی) را شامل شد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            29

تعداد مولفه : 6 مولفه (رقابت و برتری بر دیگران، نگرش دیگران، تایید دیگران، پرهیزکاری، عشق خدا و شایستگی تحصیلی)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع :                                         دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            4

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .