پرسشنامه نقشهای تیمی، شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر و نتیجه گیری

کلمات کلیدی : پرسشنامه نقشهای تیمی , دانلود پرسشنامه نقشهای تیمی , پرسشنامه نقشهای تیمی , تست نقشهای تیمی , آزمون نقشهای تیمی

پرسشنامه نقشهای تیمی در 9 صفحه پی دی اف

عنوان: پرسشنامه نقشهای تیمی

دسته: مدیریت- روان شناسی

فرمت PDF:

تعداد صفحات: 9 صفحه

این فایل شامل پرسشنامه نقشهای تیمی بوده و همچنین شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود . بررسی  پرسشنامه نقشهای تیمی , دانلود پرسشنامه نقشهای تیمی , پرسشنامه نقشهای تیمی , تست نقشهای تیمی , آزمون نقشهای تیمی

پرسشنامه یادگیری سازمانی شامل بخشهای تفسر نمرات- تفسر و نتیجه گیری

 پرسشنامه یادگیری سازمانی , دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی , پرسشنامه یادگیری سازمانی , تست پرسشنامه یادگیری سازمانی , آزمون پرسشنامه یادگیری سازمانی

فرمت فایل: pdf 

حجم فایل: 126 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 12 

پرسشنامه یادگیری سازمانی

پرسشنامه یادگیری سازمانی در 12 صفحه پی دی اف

عنوان: پرسشنامه یادگیری سازمانی

دسته: مدیریت- روان شناسی

فرمت PDF:

تعداد صفحات: 12 صفحه

این فایل شامل پرسشنامه ای است که در آن 20 زوج عبارت ارائه شده است و به شما کمک می کند تا دریابید که سازمانی که در آن کار می کنید چقدر در ایجاد و بهره گیری از فرصتهای یادگیری به شما کمک می کند. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسر نمرات- تفسر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

پرسشنامه یادگیری مؤثر از تجربه در قالب pdf

فرمت فایل: pdf 

حجم فایل: 151 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 14 

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

پرسشنامه یادگیری مؤثر از تجربه در 4 صفحه pdf

عنوان: پرسشنامه یادگیری مؤثر از تجربه

دسته: مدیریت- روان شناسی

فرمت PDF:

تعداد صفحات: 14 صفحه

این فایل شامل پرسشنامه ای است که در آن 24 زوج عبارت ارائه شده است و به شما کمک می کند تا دریابید که به چه میزان به طور مؤثر از تجربه هایتان یاد می گیرید. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

 پرسشنامه یادگیری مؤثر از تجربه , دانلود پرسشنامه یادگیری مؤثر از تجربه , پرسشنامه یادگیری مؤثر از تجربه ,یادگیری مؤثر از تجربه , تست یادگیری مؤثر از تجربه , آزمون یادگیری مؤثر از تجربه

پرسشنامه تعارضات سازمانی همراه راهنمای نحوه نمره گذاری

فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 16 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 3 

توضیح :

این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و هدف اصلی آن بررسی میزان تعارضات درون سازمانی از سه بعد تعارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان است.

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه استاندارد تعارضات سازمانی، در قالب word  و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها : 9

تعداد مولفه : 3 مولفه (عارض مرئوس، تعارض با رئیس و تعارض با همردیفان)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 3

پرسشنامه مدیریت تضاد (پوتنام و ویلسون) همراه راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر

فرمت فایل: pdf 

حجم فایل: 156 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 5 

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت تضاد (پوتنام و ویلسون)، در قالب pdf و کاملاً ویرایش شده در 5 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

 توضیحات:

این پرسشنامه توسط پوتنام و ویلسون طراحی گردیده شامل 30 گویه و 3 مولفه (استراتژی عدم مقلبله، استراتژی راه حل گرایی، استراتژی کنترل) می باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            30

تعداد مولفه :                             3 مولفه (استراتژی عدم مقلبله، استراتژی راه حل گرایی، استراتژی کنترل)

روایی و پایایی : ندارد (ولی در منبع معتبر چاپ شده است) 

نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد

منبع : دارد

نوع فایل : pdf و کاملاً ویرایش شده

تعداد صفحات :                              5

 پرسشنامه مدیریت تضاد، پوتنام و ویلسون , پرسشنامه مدیریت تضاد , پرسشنامه استاندارد مدیریت تضاد ,پرسشنامه مدیریت تعارض , پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض , پرسشنامه استاندارد مدیریت تضاد , مدیریت تضاد , مدیریت تعارض

پرسشنامه مهارت های ارتباطی (CSTR)(کوئین دام، 2004)همراه راهنمای نحوه نمره گذاری

فرمت فایل: doc 

حجم فایل: 23 کیلوبایت 

تعداد صفحات فایل: 3 

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه استاندارد مهارت های ارتباطی (CSTR)(کوئین دام، 2004)، در قالب word  و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این آزمون توسط کوئین دام (Queendom) در سال 2004 برای سنجش مهارت­های ارتباطی در بزرگسالان ابداع شده است دارای 34 عبارت (گویه) است که مهارتهای ارتباطی را توصیف می­ کنند. برای تکمیل آن، پاسخگو باید هر گویه را بخواند و سپس میزان انطباق وضعیت فعلی خود را با محتوی آن بر روی یک طیف لیکرت پنج درجه­ ای از 1 (برای هرگز) تا 5 (برای همیشه) مشخص کند.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            34

تعداد مولفه : 5 مولفه (مهارت گوش دادن، توانایی دریافت و ارسال پیام، بینش نسبت به فرآیند ارتباط، کنترل عاطفی و ارتباط توأم با قاطعیت)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                              3

دانلود پرسشنامه مهارت های ارتباطی (CSTR)(کوئین دام، 2004) , پرسشنامه مهارت های ارتباطی , پرسشنامه استاندارد مهارت های ارتباطی , پرسشنامه مهارت های ارتباطی کوئین دام , مهارت های ارتباطی کوئین دام , پرسشنامه مهارتهای ارتباطی , پرسشنامه مهارتهای ارتباطی کوئین دام